Jij als leidinggevende wil natuurlijk graag dat de nieuwe medewerker snel weet wat er van hem of haar wordt verwacht. Als je deze online cursus volgt, vergroot je de kans dat jouw nieuwe medewerkers snel en met voldoende zelfvertrouwen aan de slag kunnen in jouw bedrijf!
Hoe krijg je je nieuwe medewerker zo snel mogelijk op zijn of haar plek? Een slim inwerktraject, het liefst onder leiding van een ervaren kracht, is altijd nog het beste. In deze cursus leer je hoe een nieuwe medewerker zo ontvangt en instrueert dat hij of zij zich snel thuisvoelt in jouw bedrijf en met voldoende zelfvertrouwen aan de slag kan.
In de online cursus leer je wat je aan een nieuwe medewerker vertelt en vooral hoe je dat doet. Zo weet de medewerker snel wat er wordt verwacht. Het resultaat is dat hij of zij zich sneller thuisvoelt en sneller inzetbaar is.
De e-learning 'Introductie van een nieuwe medewerker' duurt ongeveer 1 uur. Wil je het maximale rendement uit je online training halen, gebruik dan de ondersteunende lesmaterialen. De totale studiebelasting bedraagt 2 uur.
Deze e-learning is geschikt voor leidinggevenden of managers in de retail. Advies vooropleiding: MBO2
Als je deze online training wilt inzetten binnen de opleiding die je volgt, dan werk je aan de volgende vaardigheden en beroepscompetenties (op MBO-niveau): Aansturen, Begeleiden, Aandacht en begrip tonen, Samenwerken en overleggen.
De cursus 'Introductie van een nieuwe medewerker' bestaat uit een e-learning met audio- en videomateriaal, een checklist introductie nieuwe medewerker, praktijkopdrachten, tips controle nieuwe medewerker.
Deze cursus is opgebouwd uit diverse e-learning leerobjecten en bevat tevens aanvullend oefenmateriaal. Aan het einde van de cursus is er een eindtoets.
Deze cursus bestaat uit 1 module.
De online cursus 'Introductie van een nieuwe medewerker' wordt afgesloten met een eindtoets. De eindtoets bestaat uit meerkeuzevragen.
Als je slaagt voor de eindtoets, ontvang je per e-mail een gewaarmerkt certificaat. Dit certificaat kun je uiteraard op LinkedIn of op een ander loopbaanportal zoals At Monday plaatsen. Zo ontwikkel je je en laat je het ook aan anderen zien!
Leuk dat je een review wilt plaatsen. Deze functie is alleen beschikbaar nadat je bent aangemeld. Uiteraard is het aanmelden volledig gratis.