Wist je dat Studdy partner is van Hobp: een leerplatform volledig gericht op het thema duurzame inzetbaarheid?
Hobp is een online leerplatform, gespecialiseerd in leermiddelen op het gebied van duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Hobp's missie is om medewerkers gezond, gelukkig en bekwaam aan het werk te houden.
Hiervoor werkt Hobp samen met TNO en NPDI.
Door deze partnerships biedt Hobp bedrijven twee unieke tools aan: De Duurzame Inzetbaarheidsscan (DIX) en de Kosten-baten Analyse Duurzame Inzetbaarheid (KoBa-Di). Deze tools vormen de basis van Hobp's leerplatform en zijn het startpunt voor medewerkers om gericht en effectief aan de slag te gaan met hun ontwikkeling en groei.
Duurzame inzetbaarheid (DI) verzekert dat je medewerkers gezond, gemotiveerd en bekwaam blijven werken, zowel nu als in de toekomst. Dit concept, ondersteunt door o.a. TNO en SER, is essentieel voor het bevorderen van welzijn, werkgeluk en betrokkenheid van medewerkers. Een actieve focus op duurzame inzetbaarheid verhoogt niet alleen de productiviteit in je organisatie, maar helpt ook ziekteverzuim te verminderen en te voorkomen.
Hobp biedt een effectieve methode voor duurzame inzetbaarheid die volledig meetbaar is. Het is uniek, direct inzetbaar en specifiek afgestemd op de individuele behoeften van medewerkers. In samenwerking met TNO maakt Hobp hiermee duurzame groei van zowel medewerkers als organisaties mogelijk.
De praktische aanpak van Hobp realiseert optimale inzetbaarheid van medewerkers op een haalbare, tastbare en meetbare manier. Alles is geïntegreerd in één compleet leerplatform, afgestemd op de individuele behoeften van je medewerker.
Meer weten? Ga dan naar https://home.hobp.nl/